Formation de formateur

Objectif(s)

– Connaître les enjeux de la formation dans le contexte sociétal actuel.

– Maîtriser les concepts et notions de base de la pédagogie pour adultes.

– Connaître les différentes techniques de formation, d’animation et d’évaluation.

– Etre capable de concevoir, d’animer et d’évaluer une formation en respectant ces concepts et en utilisant les démarches et outils appropriés.

Public

Personnes réalisant déjà des formations ou souhaitant en réaliser.

Contenu

Jour 1 :

– Le contexte sociétal et les enjeux de la formation et d’une gestion optimale des « ressources humaines »

– Les concepts de compétence, savoir-agir, situations significatives…


Jour 2
 :

– Les notions de base de la pédagogie pour les adultes : les différentes théories de l’apprentissage (Bloom, Gagné…)

– Les différentes techniques de formation, d’animation et d’évaluation

– Définition des contenus, objectifs et du dispositif d’évaluation d’une formation

Mode d’évaluation / Suivi

– Analyse préalable des pré-requis.

– Mesures et réajustements quotidiens de la progression du stagiaire.

– Evaluation finale par la mise en forme d’un programme de formation.

Méthodes pédagogiques

– Aller-retour constant entre apports théoriques et travaux pratiques (études de cas, exposés…).

– Animation à partir de Mind Manager 8.

– Vidéo Projection.

– Support stagiaire. 

Durée :
14 heures en 2 jours
Nombre de participants :
12 à 14 stagiaires
Prix individuel :
290 € par jour
Lieu :
Fondation HOPALE de BERCK/MER
Dates :
25 et 26 mars 2019

Formation possible en intra pour un groupe : nous contacter

 

Michel LEBELLE :

– Ingénieur en stratégie et formation d’adultes
– Cogniticien
– Expert en transmission des savoirs

Concepteur - Intervenant